Об удаленной работе для офисных служащих.

0
398

Нужно ли браться за удаленную работу офисным служащим.

Немалое число офисных работников так заела каждодневная рутина, что при любом удобном случае они начинают посыпать проклятиями свое рабочее место, свой график и даже своих коллег. Неудивительно, что многие мечтают об удаленной работе — без офиса, без дресс-кода, без надобности вставать рано утром. Мы выяснили, какие неприятные сюрпризы могут ждать тех, кто нашел-таки способ перейти на удаленную работу.

Cтоит ли браться за удаленную работу0

Рассуждая о специфике удаленной работы, руководитель проекта Job.ru по Западной Сибири Ольга Базарова подчеркнула: в таких случаях нужно понимать, что, переходя на «удаленку», человек лишает себя привычного коллектива, социума. Может сформироваться некоторого рода психоэмоциональный вакуум, в который ты заключил себя сам.

Еще один важный момент. Человек, собравшийся работать удаленно, должен обладать соответствующим уровнем самоорганизации. Если за время работы в офисе ты отвык работать бесконтрольно, у тебя наверняка возникнут проблемы, по крайней мере на первых порах, в период адаптации к новому рабочему ритму, новым графикам. Если ты не умеешь должным образом себя мотивировать, готовься к тому, что в какой-то момент придется научиться заставлять себя работать через силу — через «не хочу».

Зато, говорит Ольга Базарова, можно поспорить с тем, что удаленная работа по определению менее прибыльна, чем офисная. «Многие дизайнеры и программисты работают удаленно, и это достаточно хорошо оплачиваемая должность», — приводит примеры эксперт. Кроме того, «удаленка» может дополнять, а не заменять основную деятельность.

 

Источник

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here